近日,自治區人力資源和社會保障廳、教育廳完成了對我校120余位專業技術人員的崗位聘任及2019年66位已評未聘人員的聘任審核批復工作,這意味著歷時近半年的崗位聘任相關工作在學校黨委的堅強領導下、人事處工作人員努力下、各部門人員協作下圓滿完成。
2020年是學校“十三五”結束“十四五”建設承上啟下的一年,也是學校完善校園治理體系,提高治理能力的重要一年。在學校黨委的統籌下,人事處工作人員以積極飽滿的服務態度、細致嚴謹的工作作風開展年度職稱聘任及崗位聘任工作。前期的資料匯總后,由人事處牽頭,組宣處、教務處、科研處、中職部協助,正式形成了為期近半個月的崗位聘任工作小組。小組們成員齊心協力,各司其職,對教師現場提出的政策疑問耐心解答,對教師的賦分分值反復核定,崗位聘任工作的服務滿意度得到了較好提升。隨后,為充分貫徹公平、公正的辦事原則,人事處對此次參與競聘教師的賦分情況進行了公示,營造了誰優誰上的良性競爭氛圍。
本次教師崗位聘任工作,不僅促進了學校教育人事制度改革的不斷完善和進步,同時也強化了專業技術人員隊伍建設,助力人才梯隊建設,更進一步加強業務工作人員的服務意識、服務能力,為學校“十四五”的開篇奠定了堅實而有力的基礎。
(文/殷佳)