為進一步貫徹空軍士官學校關于士官生培訓部署和學校對士官生教育管理的要求，規范士官生管理方法，健全管理制度。開學伊始，國防教育中心報請學校“士官連”更名為“士官大隊”，取消原有“連建制”，設立空軍機務系統特有建制體系。3月15日，國防教育中心以士官生管理骨干重新調整任命為契機，召開士官大隊管理骨干培訓會。

會上，學生處處長姚鵬圍繞如何找準定位、改進作風、提高綜合能力素質、充分發揮骨干作用四個方面做了深入淺出的教育引導，著重強調作為管理骨干一定要在履職責、做表率、講奉獻、嚴紀律、擔責任、立目標上下功夫，致力打造士官生“六型”（學習型、服務型、自律型、奉獻型、務實型、示范性）管理骨干。

隨后，國防教育中心于得剛教官就士官生管理骨干的產生辦法、任命的原則與程序、崗位職責、開展工作的方式方法進行了詳盡地講解。他強調，管理骨干需進一步強化學習意識、團結意識、奉獻意識、大局意識，爭做士官學生的領頭雁，老師、教官的好助手。后續國防教育中心將陸續開展軍事理論培訓，軍事體能輪訓，士官生日常管理大講堂等活動，旨在打造作風優良，能打勝仗的士官大隊。

此次培訓會，明確了士官大隊的工作目標，提升士官生骨干工作的積極性和主動性，進一步推進士官大隊日常管理工作。

                                                                         （文/于得剛 圖/岳海峰）