為扎實推進2025屆畢業生就業工作，搶抓“春季攻堅促就業”關鍵期，3月29日，旅游管理學院召開了2025屆畢業生就業工作推進會，學院班子成員及全體教職工參加了會議，會議由專職副書記李振宇主持。

會議傳達學習了《教育部關于做好2025屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》《教育部辦公廳關于開展2025屆高校畢業生“春季促就業攻堅行動”的通知》《寧夏工商職業技術學院2025年就業工作實施方案》，并就《旅游管理學院2025年就業工作實施方案》進行了宣讀講解。

會議指出，就業工作不僅是反映學院辦學水平的關鍵指標，更事關千家萬戶，務必用心用情做好就業工作，回報家長信任和社會關注，復制和推廣促就業好的經驗做法，守正創新、多措并舉，協同家庭、學校、用人單位一體化推進就業工作。一要明確目標、靶向發力，確保完成全年就業目標任務；二要進一步落實校院兩級就業“一把手”工程，扎實開展訪企拓崗促就業專項行動；三要全員參與、壓實責任、到邊到底；四要建立從入學到畢業全過程就業指導幫扶機制；五要嚴格落實教育部“四不準”“三不得”要求，確保就業數據真實準確。

會議強調，針對2025屆畢業生就業工作面臨的新形勢與新挑戰，要全面落實就業工作“一把手”工程，上下聯動、分工負責，形成全院抓就業的工作大格局。一是提高政治站位，深入研判形勢，把控好就業工作進展，突出“穩”字。盤活資源、拓崗增量，推動實習轉聘，提升就業轉化率。動態追蹤畢業生思想，暢通反饋渠道，加強關懷幫扶，多措并舉促高質量充分就業。穩妥有序推進就業工作；二是壓實各級責任，落實全員促就業工作機制，突出“聯”字。學院須推動人才培養與經濟社會需求適配，服務國家戰略，強化“黨建+就業”融合，統籌黨員領導干部、輔導員、專業教師三支隊伍力量，全員聚力促就業，蓄能長遠發展；三是加強統籌和督導，確保就業工作各項措施落地見效，突出“實”字。學院就業工作領導小組要制定分階段計劃，明確時序任務，強化責任落實，把握關鍵節點，提前部署，確保就業工作高效推進，落實過程中堅持力度與溫度并重，以生為本優化服務，切實提升就業工作實效。

（文/李振宇 圖/李冀超）