為進一步加強校企交流，全面提升人才培養質量，增強校企合作凝聚力。7月22日上午，學校黨委副書記宛國成、商貿學院黨總支書記趙曉寧、院長焦改麗、副院長康秀榮等赴寧夏新百物流有限公司、高力博策房地產有限公司以及銀川新華百貨連鎖超市有限公司開展調研。

調研期間，校企雙方通過座談、企業參觀、實習實訓基地考察、慰問畢業生員工等方式，共同就人才需求、專業發展、校企聯合培養學生等方面進行深入交流與探討。

在寧夏新百物流有限公司，趙軍龍總經理詳細介紹了公司發展、歷屆畢業生到該企業就業情況。并表示將繼續為學校提供優質的企業支持和研發資源，希望不僅促進學生高質量就業，也能有助于教師進行科研成果的實踐轉化。

在高力博策房地產有限公司，馬靜總監表示，我校商貿學院的畢業生，表達能力強，知識掌握扎實，上手能力快，進入企業成長迅速，希望能與學校在學生入學教育、教學實踐以及職業生涯規劃方面開展深度合作，提升學生的職業素養。

在新百連超，宋嬌總監詳細介紹了品牌引才、品牌納才、品牌留才的企業人才培養理念以及根據學生個性特征，采取輪崗體驗，最終找到合適的人崗匹配的人才培養模式。并感謝學校多年的支持，為新百連超輸送優秀人才。希望在今后的合作中，能與學校一起加大實操教學的力度。并十分愿意提供企業專家為學生開展實操技能講授，提升學生的實踐能力，打造雙贏的局面。在與各企業的座談會上，宛國成副書記征求了企業對學校在人才培養、校企合作發展方面的意見和建議，并親切地與畢業生、實習生們交流，關心他們的就業現狀和成長需求。他指出，學校的發展離不開企業的支持，學校將進一步對接企業需求，為企業培養用得上、留得住、有素養、有技能的實用型人才。希望校企雙方能從人才對接、實踐教學、專業建設、產教融合等方面開展更為深入的合作，為學生就業拓展更廣闊的空間。從而實現校企雙方的互利互贏和學校人才培養質量、教師實踐技能的全面提升。

通過此次調研，校企雙方將進一步建立互動協同、合作共贏的長效機制，更好地推進技術技能和人才資源的共享。為促進專業發展，進一步培養好新時代高素養的技能人才奠定了堅實的基礎。

（圖/文 楊理）