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寧夏工商職業技術學院2021年自主公開招聘事業單位工作人員公告

2021年07月12日 08:00:27

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）《自治區黨委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函﹝2020﹞65號）等規定，結合學校實際，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優；

（二）德才兼備、以德為先；

（三）專業匹配、人崗相適。

二、招聘對象及條件

面向全國范圍招聘碩士研究生及以上學歷人員。

（一）具有下列資格條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務；

3.具備崗位要求的工作能力和身體條件；

4.碩士研究生原則上要求年齡35周歲以下（1985年7月12日以后出生），具有高等學校教師中級及以上職稱的碩士研究生年齡可放寬為年齡40周歲以下（1980年7月12日以后出生），年齡以應聘人員有效身份證上的日期為準；

5.符合《寧夏工商職業技術學院2021年自主公開招聘事業單位工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的資格條件；

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.在事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；

7.普通高校在讀的全日制非2021年應屆畢業生；

8.已招聘的特崗教師；

9.新招聘（錄）機關事業單位工作人員未滿最低服務期限（含試用期）的；

10.現役軍人；

11.法律法規規定的其他情形。

應聘者不得報考《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、招聘計劃及崗位條件

學校本次共招聘18個崗位、共計19人，招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《寧夏工商職業技術學院2021年自主公開招聘事業單位工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。

四、招聘方式

采取面試方式進行招聘。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘公告于7月12日在寧夏公共招聘網（http://www.nxjob.cn/）、寧夏高層次人才工作網（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）、寧夏人事考試中心（https://www.nxpta.com/）以及寧夏工商職業技術學院官網（http://m.hypnoticnet.com/）公開發布。

（二）報名及資格初審

1.報名方式。

本次招聘采取網上報名的方式，應聘者須登錄寧夏工商職業技術學院人才招聘系統（http://111.50.3.134:9005/recruit/），按照《寧夏工商職業技術學院2021年自主公開招聘事業單位工作人員網上報名操作說明》（附件2）要求注冊及填報應聘信息；每位應聘者只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致。

2.報名時間。

招聘崗位報名時間為2021年7月19日8:30至2021年7月25日18:00，應聘者須在規定的時間內登錄寧夏工商職業技術學院人才招聘系統完成報名。

3.資格初審。

（1）應聘者應對填報信息的真實性、準確性負責，填報虛假信息的，一經查實取消招聘資格，同時將相關信息納入個人誠信記錄。應聘者報名時所留聯系電話要保持暢通，以便通知有關事宜；

（2）網上資格初審在應聘者提交報名申請 1個工作日內審核完畢，請應聘者及時關注招聘系統查看審核實時狀態。

（三）資格復審

1.應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格；

2.資格復審由寧夏工商職業技術學院負責。資格復審時間、地點在寧夏工商職業技術學院官網公布；

3.應聘人員參加資格復審須提交以下資料：資格審核表一式三份，身份證、畢業證、學位證、職稱證、崗位要求的相關企業工作經歷（包含社保繳費臺賬和勞動合同）等證明材料原件及復印件各1份（具體要求以資格復審公告為準）；

4.資格復審合格人員名單在寧夏工商職業技術學院官網公示3個工作日。

（四）面試

1.確定面試對象。

(1)同一崗位招聘人數與報考人數不超過1：5（含5人），且資格復審合格人員全部進入面試；

(2)同一崗位招聘人數與資格復審合格人數超過1：5，將通過增加筆試的方式，按照1：3比例確定面試人選；增加的筆試形式為閉卷考試。筆試內容為習近平新時代中國特色社會主義思想、時事政治、馬克思主義哲學基礎知識、法律常識及寫作等；筆試分值為100分，筆試時間為120分鐘。筆試成績只作為確定進入面試人員的依據，不計入總成績；

(3)同一崗位招聘人數與報名人數達不到1：3比例的，經研究取消或核減招聘人數；

(4)通過增加筆試按照1：3確定面試人員時，因放棄資格或其他原因出現的空缺，從同一崗位增加筆試的人員中，按照高分到低分的排序遞補。

2.組織面試。

(1)面試提前一周發布公告，并采取打電話、發信息等方式，通知考生時間、地點、面試形式等相關要求；

(2)本次面試采取半結構化（試講+回答問題）面試方式。面試人員按照抽簽順序依次到備考室備課20分鐘后，進入考場進行面試，時間共計25分鐘（15分鐘試講課，10分鐘回答問題）；

(3)面試滿分為100分，成績達不到60分（百分制）的，取消招聘資格；

(4)面試人員放棄面試資格或其他原因出現的空缺不再遞補；

(5)面試成績在寧夏工商職業技術學院官網公示5個工作日。

3.面試成績計算。

試講成績占總分70%，回答問題占總分30%；如總分出現并列，將通過加試環節確定最終名次。

（五）體檢和考察

根據考試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察人選。

1.體檢。

(1)體檢工作由學校人事處負責組織，縣級以上綜合醫療機構進行，學校紀檢監察部門對體檢工作進行全程監督；

(2)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行；

(3)學校或受檢人對體檢結果有異議的，可按照有關規定提出復檢；復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準；

(4)應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄招聘資格；

(5)體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，還需承擔復檢相關費用。

2.考察。

(1)對進入考察程序的人員，由學校人事處會同相關單位進行考核；

(2)考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審；

(3)考察中發現因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規予以處理（在公告發布之日前解除處分或超過處分期的除外），并確有事實依據，經上一級紀檢監察部門書面確認的，將取消招聘資格。

（六）公示及聘用

1.公示。根據考試、體檢和考察結果，學校公開招聘工作領導小組提出擬錄用人員名單，經學校黨委會審定，報寧夏回族自治區教育廳公開招聘工作領導小組辦公室，提請自治區教育廳黨組研究審定后，在自治區教育廳和寧夏工商職業技術學院官網公示5個工作日。公示期滿無異議的擬錄用人員，為其辦理入職手續；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。

2.聘用。簽訂聘用合同，確立人事關系并按規定辦理相關手續；聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、其他事項

（一）招聘工作全過程在自治區人力資源和社會保障廳、教育廳等上級部門的指導、監督和管理下進行。

（二）凡涉及招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由學校自主公開招聘工作領導小組研究決定。

（三）招聘資格審查、面試、體檢、考察等環節，均在學校紀檢監察部門的全程監督下進行。面試過程全程錄音錄像。

（四）招聘過程中如出現提供虛假資料、冒名頂替等行為，將依法依規追究個人責任。違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）及相關規定執行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（五）招聘相關工作人員、應聘者在辦理自主公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）相關要求提出回避。

（六）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致學校無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。

（七）應聘者應當自覺服從疫情防控工作要求，佩戴口罩并出具個人健康碼、行程碼等相關必要證明，遵守現場防疫守則。不服從工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

防疫工作根據疫情發展情況，按最新的政策執行。

七、聯系方式

聯系人：殷老師、陳老師、盧老師